Votre carrière chez DATAFIRST

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DATAFIRST recherche des collaborateurs sensibles au monde de l’automobile, attirés par les nouvelles technologies et avec un goût prononcé pour la relation client et l’international.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique, motivant, relever de nouveaux challenges, alors n’hésitez pas à postuler à nos offres d’emploi ou à nous envoyer une candidature spontanée.
Quel que soit votre parcours, c’est votre motivation et votre implication qui feront la différence !
Rejoignez-nous !

  • Etapes du recrutement

    1. Pré-entretien téléphonique
    2. Entretien avec le Manager et/ou Directeur
    3. Entretien avec les RH
    4. Réponse positive ou négative aux candidats
    5. Promesse d’embauche pour le candidat retenu
    6. Arrivée du salarié et signature du contrat
    7. Intégration du collaborateur

    Politique Handicap

    DATAFIRST se mobilise pour le recrutement et l’intégration des personnes reconnues Travailleur Handicapé. Aussi, n’hésitez pas à nous transmettre vos candidatures pour des stages ou demandes d’emploi.

  • Une réponse à votre candidature

    Le Service Ressources Humaines s’engage à répondre à toutes les candidatures reçues, alors n’hésitez plus !

Nos offres d’emploi

Hôte/Hôtesse d’accueil bilingue – H/F

Sous la direction de la Responsable Ressources Humaines, vous serez au poste d’Hôte/Hôtesse d’Accueil et assurerez l’accueil des visiteurs et la tenue du standard téléphonique.
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Ingénieur Développeur – H/F

Au sein du service développement et sous la direction du Responsable production, vous interviendrez sur le DMS (logiciel de gestion du point de vente automobile) de DATAFIRST.
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Candidature spontanée

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée.